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招贤纳士

招聘职位:采购员 招聘人数:2 发布日期:2018-05-15

一、岗位职责:

1、及时掌握所需要的采购信息,保持良好的内部沟通。

2、调查和掌握生产所用物料的供货渠道,寻找物料供应来源。

3、建立供应商档案,与供应商联络,以防止紧急状况时找不到替代的供应商。

4、参考原料市场行情,要求供应商报价。

5、对供应商的供应价格、材料质量、交货期等作出评估,了解公司主要物料的市场价格走势,制作采购文件,采购所需的物料。

6、按照采购合同协调供应商的交货期。

7、协助工程部门检查进厂物料的数量与质量。

二、任职资格:

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

 

三、福利待遇

薪酬标准:岗位底薪+绩效奖+岗位津贴+工龄奖

其他福利:五险+旅游+丰厚年终奖+全勤奖+优秀员工奖+旅游+节假日


招聘职位:设计师 招聘人数:2 发布日期:2018-05-03

一、岗位职责

形象端庄、大方;  有良好的客户沟通能力,讲解能力;

1、服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作;

2、在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司设计规范体系标准;

3、设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题,应及时向专业负责人及项目负责人汇报;  
4、能熟练操作OFFICE办公软件、CAD/coreldraw/会3Dmax可优先录用;

5、工作时间:早上8点30到下午18点。

 

二、福利待遇

薪酬标准:无责任底薪+绩效奖+岗位津贴+工龄奖

其他福利:五险+旅游+丰厚年终奖+全勤奖+优秀员工奖+旅游+节假日

 

招聘职位:网络推广 招聘人数:2 发布日期:2018-04-11

一、网络推广专员岗位职责

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;

2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;

3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;

4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;

5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;

6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;

7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。

8、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

 

二、网络推广专员岗位要求

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

2、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

5、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;

6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

 

三、网络推广专员关键技能

专业能力:

SEO优化HTMLSEM

个人能力:

执行力思维能力推广方法的技巧和操作方法

 

四、福利待遇

薪酬标准:无责任底薪+绩效奖+岗位津贴+工龄奖

其他福利:五险+旅游+丰厚年终奖+全勤奖+优秀员工奖+旅游+节假日

 

招聘职位:电话营销专员 招聘人数:2 发布日期:2018-04-11

一、岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

 

二、任职资格:

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

 

三、福利待遇

薪酬标准:岗位底薪+绩效奖+岗位津贴+工龄奖

其他福利:五险+旅游+丰厚年终奖+全勤奖+优秀员工奖+旅游+节假日

 

招聘职位:销售经理 招聘人数:6 发布日期:2018-04-11

 

一、岗位职责:

1、根据公司业务发展需要及市场特点,组织开展销售团队建设,制定产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,提高产品的市场占有率并实现销售目标;

3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4、跟踪重点项目,及时反馈项目信息,制定项目跟进计划;

5、完成月度、季度和年度销售日报,定期汇报工作情况。


二、任职要求:

1、专科及以上学历;

2、善于与人沟通,有良好的管理能力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,工作业绩突出;

6、有驾照。

 

三、福利待遇:

薪酬标准:无责任底薪+绩效奖+岗位津贴+工龄奖

其他福利:五险+旅游+丰厚年终奖+全勤奖+优秀员工奖+旅游+节假日

 

 

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